為持續(xù)改進作風狠抓落實，推動作風建設常態(tài)化長效化，1月12日下午，公司黨委召開2026年進一步改進作風狠抓落實工作推進會。公司黨委書記、董事長頓珠朗加出席會議并部署2026年作風建設重點任務。

會議傳達學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述精神和區(qū)黨委、藏建集團黨委進一步改進作風狠抓落實推進會精神。

會議認為，過去一年，在藏建集團黨委領導下，公司黨委以作風建設開局破題，深化思想認識，聚焦關鍵少數(shù)，緊扣發(fā)展實際，回應群眾關注，強化從嚴整治，推進作風建設進一步深化，但在思想認識、精神狀態(tài)、擔當作為、制度建設等深層次問題轉變上仍有很大進步空間。

會議強調，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，公司各單位要深化對作風建設的規(guī)律性認識，把作風建設要求內化于心、外化于行。要堅持問題導向，深入細致開展藏建集團聯(lián)動監(jiān)督檢查整改工作，鞏固拓展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育成果。要倡導實干作風，對職責范圍內的事緊干快辦，對作風問題敢管嚴管。要健全機制，完善制度體系，重視制度執(zhí)行。領導干部要以上率下，帶頭抗重責、挑重擔，對定下來的事項緊盯不放、一抓到底，以一身正氣、兩袖清風的模范行為，不折不扣推動公司各項指標落地見效。

會議指出，進一步改進作風狠抓落實，做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。各單位要將作風建設擺在突出位置，常抓不懈，久久為功，錨定目標，迎難而上，一個難題一個難題去破解，一個矛盾一個矛盾去解決，以點帶面全力推動公司作風建設水平提升。

重慶重交、天鷹公司、那曲項目聯(lián)合黨支部、機關經營管理部、設備物資部作交流發(fā)言。

會議由公司黨委專職副書記、董事、工會主席西虹主持。公司領導班子、各分子公司、項目部、機關各部門中層以上干部共86人，通過現(xiàn)場、視頻形式參加會議。